Curso Online de
Introdução ao eSocial

Capa do curso: introducao ao esocial

Categoria: Contabilidade

8 - 120 Horas

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  • Certificado válido em todo território nacional
  • Amparado pelo Decreto Presidencial nº 5.154/04
  • Segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99
  • Artigo 205 da Constituição Federal
  • Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
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Curso Introdução ao eSocial Online:

O Curso E-Social oferece uma visão abrangente e aprofundada do sistema E-Social, uma ferramenta fundamental para empresas que desejam simplificar e unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Ao longo deste curso, os participantes terão a oportunidade de compreender os principais aspectos relacionados ao E-Social, incluindo seus objetivos, benefícios e obrigações.

Nossa abordagem é centrada na capacitação e no conhecimento prático. Os participantes aprenderão não apenas os conceitos teóricos, mas também como implementar eficazmente o E-Social em suas empresas, garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais e simplificando processos administrativos.

O curso é ministrado por especialistas com vasta experiência em gestão de recursos humanos e conhecimento sólido sobre o E-Social. Eles compartilharão insights valiosos, melhores práticas e dicas para garantir que os participantes estejam preparados para enfrentar os desafios do ambiente de negócios moderno.

Ao concluir o Curso E-Social, os participantes estarão aptos a lidar com os eventos iniciais, mensais e específicos relacionados à saúde e segurança do trabalhador. Eles terão as habilidades necessárias para manter os registros atualizados, enviar informações com precisão e tomar decisões informadas que beneficiarão suas empresas e funcionários.

Se você busca uma formação abrangente sobre o E-Social, que permita não apenas a conformidade legal, mas também a otimização de processos e recursos, este curso é a escolha certa. Estamos comprometidos em capacitar profissionais a enfrentar os desafios do ambiente regulatório em constante evolução e a transformar a gestão trabalhista e previdenciária em uma vantagem competitiva. Inscreva-se agora e dê o próximo passo para dominar o E-Social.

Qual o conteúdo programático Introdução ao eSocial curso?

No curso de Introdução ao eSocial, você vai aprender:

  • Introdução ;
  • O que é o E-Social?;
  • Estrutura do E-Social;
  • Como se adequar ao E-Social?;
  • Cadastros no E-Social;
  • Eventos Iniciais no E-Social;
  • Exemplos Práticos de Cadastros e Eventos Iniciais;
  • Eventos Mensais no E-Social;
  • Eventos de Segurança e Saúde do Trabalhador;
  • Fechamento do E-Social;

Qual é a carga horária do curso Introdução ao eSocial?

O curso de Introdução ao eSocial possui a carga horária total 8 - 120 Horas


Como obter o certificado Introdução ao eSocial download?

Após você realizar o curso, o Mais Cursos Livres também fornece o certificado Introdução ao eSocial download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.

O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Introdução ao eSocial PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.

A emissão do certificado Introdução ao eSocial download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 59,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.


Importante Saber

Nossos certificados são válidos em todo território nacional brasileiro e emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal; Artigo 3º, §1º do Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), com validade para:

  • Educação continuada;
  • Extensão universitária (horas extracurriculares);
  • Titularidade para professores;
  • Complementação de conhecimento;
  • Ascensão de carreira ou cargo;
  • Contagem de carga horária para estágio;
  • Comprovação de Prova de Título;
  • Enriquecimento de currículo;
  • Concursos públicos;
  • Avaliações para promoções internas nas empresas;
  • Dentre outros.
Modelo Certificado Frente Modelo Certificado Verso

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