Curso Online de
Básico de Gestão de Recursos Humanos

Capa do curso: basico de gestao de recursos humanos

Categoria: Administração

8 - 120 Horas

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  • Certificado válido em todo território nacional
  • Amparado pelo Decreto Presidencial nº 5.154/04
  • Segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99
  • Artigo 205 da Constituição Federal
  • Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
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Curso Básico de Gestão de Recursos Humanos Online:

Descubra o abrangente curso de Ética e Responsabilidade Social em RH, projetado para oferecer uma compreensão profunda dos princípios éticos e responsabilidade social que orientam a gestão de recursos humanos nas organizações modernas. Este curso explora os fundamentos da ética na tomada de decisões de RH, bem como o impacto social e ambiental das práticas de RH. Além disso, ele examina como a diversidade e a inclusão podem ser promovidas, e como as estratégias de responsabilidade social podem ser implementadas para contribuir para a sustentabilidade organizacional.

Ao longo deste curso, você mergulhará em discussões envolventes sobre como estabelecer princípios éticos sólidos na gestão de recursos humanos, garantindo um ambiente de trabalho justo e respeitoso para todos os funcionários. Você explorará o valor da diversidade no ambiente de trabalho e aprenderá estratégias eficazes para promover a inclusão e a equidade. Além disso, examinará o papel da responsabilidade social corporativa no contexto de RH, compreendendo como as organizações podem contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente.

Este curso é destinado a profissionais de recursos humanos, líderes organizacionais e indivíduos interessados em compreender como a ética e a responsabilidade social desempenham um papel vital no sucesso sustentável das empresas. Com uma abordagem abrangente e prática, este curso fornecerá as ferramentas e insights necessários para tomar decisões éticas e promover práticas socialmente responsáveis em seu ambiente de trabalho. Ao concluir o curso, você estará preparado para criar um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, promove a inclusão e contribui para um futuro mais sustentável.

Junte-se a nós neste curso de Ética e Responsabilidade Social em RH e embarque em uma jornada de aprendizado que capacitará você a fazer a diferença no mundo dos negócios, criando um impacto positivo nas vidas dos funcionários, nas comunidades e no meio ambiente.

Qual o conteúdo programático Básico de Gestão de Recursos Humanos curso?

No curso de Básico de Gestão de Recursos Humanos, você vai aprender:

  • Introdução;
  • O que é Gestão de Recursos Humanos;
  • Funções Básicas de Recursos Humanos;
  • Desenvolvimento de Pessoal;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Gestão do Desempenho;
  • Desenvolvimento e Retenção;
  • Legislação Trabalhista e Normas;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Ética e Responsabilidade Social em RH;

Qual é a carga horária do curso Básico de Gestão de Recursos Humanos?

O curso de Básico de Gestão de Recursos Humanos possui a carga horária total 8 - 120 Horas


Como obter o certificado Básico de Gestão de Recursos Humanos download?

Após você realizar o curso, o Mais Cursos Livres também fornece o certificado Básico de Gestão de Recursos Humanos download. Entretanto, o Certificado Digitalizado não é gratuito.

O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Básico de Gestão de Recursos Humanos PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o Certificado Digitalizado será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do Certificado Digital.

A emissão do certificado Básico de Gestão de Recursos Humanos download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 59,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.


Importante Saber

Nossos certificados são válidos em todo território nacional brasileiro e emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal; Artigo 3º, §1º do Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), com validade para:

  • Educação continuada;
  • Extensão universitária (horas extracurriculares);
  • Titularidade para professores;
  • Complementação de conhecimento;
  • Ascensão de carreira ou cargo;
  • Contagem de carga horária para estágio;
  • Comprovação de Prova de Título;
  • Enriquecimento de currículo;
  • Concursos públicos;
  • Avaliações para promoções internas nas empresas;
  • Dentre outros.
Modelo Certificado Frente Modelo Certificado Verso

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  • Administração;
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